[aside]補足
マイマテリアルの中では、これまでの経験で得た学びを、ミニコラムとして書き留めています [/aside]
[voice icon=”https://matsuimayu.com/blog/wp-content/uploads/2018/03/img_2018_f-e1537253999690.jpg” name=”まゆ” type=”l”]今日は、私を作る要素、体験談学びのエピソードを。。。[/voice]
[voice icon=”http://with-mom.work/wp/wp-content/uploads/2018/03/sasaeneko_500.jpg” name=”ささえネコ” type=”r”]うにゃにゃ、素材にはこだわるニャ!素材が良いと、良いモノが生まれるニャ![/voice]
[voice icon=”https://matsuimayu.com/blog/wp-content/uploads/2018/03/img_2018_f-e1537253999690.jpg” name=”まゆ” type=”l”]素材を知ると、本質がわかるしね~。[/voice]
私が、美容師として、バリバリとサロンで働いて居た時の事です。
そのお店でトップのポジション、要するに店長ですね。私はその方を、凄く凄く尊敬していました。
技術的な事も、学びが多かったし、多趣味でその好みも似ていたりして、親近感もあり、そしてゆる~いスタイル。
私自身が、生真面目なタイプなので、ゆるいスタイルの方って、憧れもありました。
そんな、仕事において、とても尊敬していた店長さん。
ある日の営業時間、店長さんが、ふらっとアシスタントの方へ。
徐に
「あのさ~、ちゃんと今朝、掃いてる?あっちにゴミが落ちてたよ~!」
と、仰りました。
言われたアシスタントは
「あ!はい。朝もやったんですが、掃除しておきます!」
と、答えてらっしゃいました。
何気無い光景かもしれません。
”上司が、部下のミスを見つけ、確認をし、指示を出す”
ただ、私は、このやり取りを見て、もの凄く腹が立ったんです。
[voice icon=”https://matsuimayu.com/blog/wp-content/uploads/2018/03/img_2018_f-e1537253999690.jpg” name=”まゆ” type=”l”]なんで?拾わないの?[/voice]
と。
そもそも、朝の掃除が行き届いて居なかったのか、
それとも、営業中に、どこかからゴミが発生したのか。
理由が何であれ、いずれにしても、お客様に対して、清潔な店内である必要があります。
で、あれば。
そのゴミに気づいたスタッフが、店長だろうが見習いだろうが、最短でゴミを拾えば良いのでは無いでしょうか?
その上で、スタッフに注意をすれば良いのではないでしょうか??
例えば技術的な事で
など、アシスタントの技術に落ち度があった場合、それは、本人に、どこがいけなかったのか、どんな結果になったのかを見せる必要もあります。
ですが「ゴミが落ちていた」
。。。拾おうよ。それは!
あんなにも尊敬していた店長さん、それが、私の中で一瞬で失望の色に変わった瞬間でした。
と、同時に、自分がどれだけ出世して、
どれだけ部下を従えようともこんな風には変わりたくない、と思った瞬間でもあります。
それから、全く異なる業界でお仕事をしたり、雇われたり雇ったりと言う色々な立場も経験しましたが
今もやはり、この時の感覚は間違っていなかった、と思うのです。
[aside type=”boader”]誰と協力し、誰を喜ばせなければいけないのか? [/aside]
意識すべき事はここからだと、今も私は思います。
そして、上に立つ者、注目される者は、やはり常に見られていると言う意識が必要ですよね。